“Adaptar meu currículo para cada vaga leva horas.”
CVder
horas → ~1 min
A partir do que você realmente fez, sem inventar nada.
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Conquiste o emprego dos seus sonhos.
Quem usa o CVder consegue 5× mais entrevistas.
Reinventamos o jeito de se candidatar a uma vaga. Adapte seu CV a cada vaga em cerca de um minuto, candidate-se e receba mais respostas.
- 10.000+ pessoas em busca de emprego
- 1.000+ encontraram emprego com o CVder
- 10.000+ currículos adaptados
- 10 Idiomas dos modelos de CV
Compatível com os ATS
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- Oracle Taleo
- SmartRecruiters
- Jobvite
- ADP
- SAP SuccessFactors
- Ashby
Parece familiar?
“Me candidato e não recebo resposta.”
CVder
Compatibilidade com a vaga 84
Antes de enviar, veja a compatibilidade e o que falta.
“Nunca sei o que escrever numa carta de apresentação.”
CVder
Carta de apresentaçãoE-mail para recrutamento
Um rascunho para cada vaga a partir do seu currículo, mais um e-mail para o recrutamento.
Não é impressão sua.
63,5% das pessoas ouvidas na Alemanha não receberam nenhuma resposta a uma candidatura no último ano.
Indeed e Appinio, abril de 2026
Por que isso acontece.
Primeiro, um software ordena as candidaturas. Muitas empresas usam um sistema de rastreamento de candidatos (ATS). Quem recruta costuma pesquisar nele por palavras-chave, e perguntas eliminatórias podem deixar você de fora.
Seu CV não tem as palavras-chave da vaga. Se as habilidades citadas na vaga não estão no seu CV, uma busca pode não encontrar você.
CVs genéricos se perdem na multidão. Quem recruta passa os olhos por muitas candidaturas parecidas. A que combina claramente com a vaga se destaca.
Candidate-se a toda vaga que combina.
Cada uma com seu próprio CV, em cerca de um minuto. Mais candidaturas, mais chances de escolher a vaga que você quer.
Passo 1
Encontre uma vaga.
Em qualquer lugar: LinkedIn, Indeed, o site de uma empresa ou nossa busca de vagas. Salve no CVder com um clique.
Passo 2
Adapte seu CV em cerca de um minuto.
Com as palavras que a vaga usa e um motivo para cada mudança. Mais uma carta de apresentação combinando e um e-mail para o recrutamento.
Passo 3
Candidate-se, acompanhe, repita.
Baixe o PDF, envie por conta própria e mantenha todas as candidaturas em um só quadro.
Depois, a próxima vaga. Cerca de um minuto cada, a partir dos mesmos dados.
Sem resposta? Confira o CV que você enviou.
Cole seu CV e a vaga. Veja a compatibilidade e o que falta. Grátis, sem conta.
Também no CVder.
Ainda sem currículo? Crie um.
Responda a perguntas simples e escolha um modelo, inclusive europeus, com foto.
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Uma entrevista com IA faz as perguntas que o recrutamento faria. Responda por voz ou texto em 10 idiomas e receba um relatório.
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Como passar por um ATS em 2026
O que um sistema de rastreamento de candidatos realmente verifica, o que de fato elimina você e os ajustes que melhoram sua nota de compatibilidade, sem mitos.
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Perguntas frequentes.
Devo mesmo me candidatar a mais vagas?
Geralmente, sim. Em uma pesquisa da StepStone de 2025 na Alemanha, pessoas recém-formadas com menos de 30 anos enviaram uma mediana de 40 candidaturas antes do primeiro convite para entrevista. É um grupo pequeno, e o seu número será diferente. Conte com muitas candidaturas e faça cada uma combinar com a vaga.
Um ATS rejeita automaticamente a maioria dos CVs?
Não encontramos boas evidências disso. O famoso número de "75% rejeitados" vem de uma afirmação comercial de 2012. O que pode eliminar você automaticamente são as perguntas eliminatórias do formulário, como nível de idioma ou autorização de trabalho. Um software costuma ajudar a ordenar candidaturas, mas, em uma pesquisa da Indeed de 2026 com profissionais de RH na Alemanha, só 11% das empresas que o usam disseram que as recusas saem sem checagem humana.
O CVder é um robô de candidatura automática?
Não. O CVder ajuda a criar um currículo que combina com cada vaga. Você lê, muda o que quiser e envia cada candidatura por conta própria.
A IA vai inventar coisas?
O CVder foi feito para reescrever o que você já tem. Se uma vaga pede uma habilidade que não está no seu currículo, o CVder pergunta antes de adicionar.
Preciso de carta de apresentação?
Muitas vezes, sim. Em uma pesquisa da StepStone de 2025 com 700 profissionais de recrutamento, 55% disseram que a empresa exige uma, e 34% a consideraram decisiva. A carta também é onde dá para explicar o que um CV não explica, como uma mudança de carreira. Com o Pro, o CVder escreve uma para cada vaga com os fatos do seu CV, e você edita antes de enviar.
O que é a nota de compatibilidade?
Mostra o quanto seu CV ou currículo combina com uma vaga, e o CVder explica o que mudar. Outras ferramentas chamam isso de nota ATS.
O CVder é gratuito?
Sim. O plano gratuito inclui 1 currículo, 7 versões adaptadas, busca de vagas, um quadro para suas candidaturas e a extensão do Chrome. O Pro começa em €9 por semana.
Onde meus dados ficam armazenados?
Em nossos servidores na Alemanha, com backups criptografados no GitHub, nos EUA. Ao usar um recurso de IA, o texto relevante do currículo é enviado à OpenAI, nos EUA, para processamento. Nossa política de privacidade lista todos os serviços que tratam seus dados e onde ficam. Não vendemos seus dados, e os cookies de publicidade da Meta e do Google só rodam se você permitir. Você pode exportar ou excluir sua conta a qualquer momento.
Funciona no meu país?
Sim. A busca de vagas cobre muitos países, e os modelos de CV existem em 10 idiomas.
Posso cancelar o Pro?
Sim, a qualquer momento, na página da sua conta.